Karriere beim Steuerberater in Abensberg

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bieten unseren Mitarbeitern auch flexible Arbeitszeitmodelle an. Sowohl Berufseinsteiger als auch Spezialisten mit Erfahrung sind bei uns herzlich willkommen.

Ihre Familie liegt uns genauso am Herzen wie Ihre berufliche Weiterentwicklung. Das verstehen wir unter sozialem Engagement. Damit unsere Mitarbeiter sich für Beruf und Familie entscheiden können, bieten wir unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an.

Wir entwickeln uns ständig weiter und wachsen mit jedem neuen Mitarbeiter. Bei uns erwarten Sie vielfältige Chancen zur beruflichen Entwicklung.

Unsere Mitarbeiter stellen sich neuen Herausforderungen mit Sorgfalt und Engagement – so übertreffen wir die Erwartungen unserer Mandanten. Bringen Sie neben Fachwissen auch Begeisterung für Ihren Beruf mit, sind Sie bei uns genau richtig.

Die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, weshalb wir hier unterstützend zur Seite stehen und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive persönlicher Beratung anbieten.

Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima wird aktiv von uns gefördert. So gelingt es uns, dass sich alle wohlfühlen, motiviert sind und sich gerne für unsere Kunden einsetzen.

Teamwork wird bei uns von Anfang an großgeschrieben. Jedes neue Teammitglied bekommt eine umfassende Einarbeitung und kann sich auch danach auf seine Kollegen verlassen – denn gemeinsam sind wir stark!

Wir bieten unseren Mitarbeitern, die mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen, einen Fahrtkostenersatz.

Wer erholt und motiviert zur Arbeit kommt, kann auch einen guten Job machen. Deshalb bieten wir unserem Team flexible Arbeitszeiten an. So können alle ihren idealen Rhythmus finden und in der Freizeit die Akkus aufladen.

Wer möchte schon Stress auf dem Weg zur Arbeit? Unsere Kanzlei ist zentral gelegen und dank der hervorragenden Verkehrsanbindung bequem zu erreichen – mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie ein angenehmes Familienleben. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten.

Wer einen kühlen Kopf bewahren will, muss ausreichend Flüssigkeit zu sich nehmen. Für uns ist es selbstverständlich, unserem Team eine kostenfreie Auswahl an Getränken zur Verfügung zu stellen.

Für den richtigen Vitaminkick bieten wir unserem Team einen kostenfreien Obstkorb, der regelmäßig mit frischen und sonnengereiften Früchten befüllt wird.

Bei uns steht ein gutes Arbeitsklima an erster Stelle. Deshalb fördern wir das Miteinander aktiv – mit regelmäßigen Betriebsausflügen, After-Work-Treffen, Jour Fixes und stimmungsvollen Weihnachtsfeiern.

Wir arbeiten am Puls der Zeit! Damit wir unsere Kunden kompetent beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung sehr wichtig.

Auf Stillstand haben wir keine Lust! Weiterbildung ist in unserem Beruf unerlässlich. Wir unterstützen das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen internen wie externen Weiterbildungen. Denn nur, wer auf dem aktuellen Stand ist, kann auch umfänglich beraten.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bieten unseren Mitarbeitern auch flexible Arbeitszeitmodelle an. Sowohl Berufseinsteiger als auch Spezialisten mit Erfahrung sind bei uns herzlich willkommen.

Ihre Familie liegt uns genauso am Herzen wie Ihre berufliche Weiterentwicklung. Das verstehen wir unter sozialem Engagement. Damit unsere Mitarbeiter sich für Beruf und Familie entscheiden können, bieten wir unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an.

Wir entwickeln uns ständig weiter und wachsen mit jedem neuen Mitarbeiter. Bei uns erwarten Sie vielfältige Chancen zur beruflichen Entwicklung.

Unsere Mitarbeiter stellen sich neuen Herausforderungen mit Sorgfalt und Engagement – so übertreffen wir die Erwartungen unserer Mandanten. Bringen Sie neben Fachwissen auch Begeisterung für Ihren Beruf mit, sind Sie bei uns genau richtig.

Die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, weshalb wir hier unterstützend zur Seite stehen und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive persönlicher Beratung anbieten.

Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima wird aktiv von uns gefördert. So gelingt es uns, dass sich alle wohlfühlen, motiviert sind und sich gerne für unsere Kunden einsetzen.

Teamwork wird bei uns von Anfang an großgeschrieben. Jedes neue Teammitglied bekommt eine umfassende Einarbeitung und kann sich auch danach auf seine Kollegen verlassen – denn gemeinsam sind wir stark!

Wir bieten unseren Mitarbeitern, die mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen, einen Fahrtkostenersatz.

Wer erholt und motiviert zur Arbeit kommt, kann auch einen guten Job machen. Deshalb bieten wir unserem Team flexible Arbeitszeiten an. So können alle ihren idealen Rhythmus finden und in der Freizeit die Akkus aufladen.

Wer möchte schon Stress auf dem Weg zur Arbeit? Unsere Kanzlei ist zentral gelegen und dank der hervorragenden Verkehrsanbindung bequem zu erreichen – mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie ein angenehmes Familienleben. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten.

Wer einen kühlen Kopf bewahren will, muss ausreichend Flüssigkeit zu sich nehmen. Für uns ist es selbstverständlich, unserem Team eine kostenfreie Auswahl an Getränken zur Verfügung zu stellen.

Für den richtigen Vitaminkick bieten wir unserem Team einen kostenfreien Obstkorb, der regelmäßig mit frischen und sonnengereiften Früchten befüllt wird.

Bei uns steht ein gutes Arbeitsklima an erster Stelle. Deshalb fördern wir das Miteinander aktiv – mit regelmäßigen Betriebsausflügen, After-Work-Treffen, Jour Fixes und stimmungsvollen Weihnachtsfeiern.

Wir arbeiten am Puls der Zeit! Damit wir unsere Kunden kompetent beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung sehr wichtig.

Auf Stillstand haben wir keine Lust! Weiterbildung ist in unserem Beruf unerlässlich. Wir unterstützen das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen internen wie externen Weiterbildungen. Denn nur, wer auf dem aktuellen Stand ist, kann auch umfänglich beraten.